وظائف بائع زهور
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | بائع زهور |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستدام |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | مبارك الكبير |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 950 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
لشركة الإنجاز المستدام مطلوب والتعيين فوري بائع زهور بمدينة مبارك الكبير.وظائف مبارك الكبير و وظائف بائع زهور
التقديم باسفل الصفحة
المهارات:
- القدرة على إدارة المخزون والتأكد من توافر الزهور والمستلزمات- القدرة على تصميم باقات الزهور بشكل جذاب يتناسب مع احتياجات الزبائن
- الالتزام بمعايير الجودة في جميع مراحل العمل
- مهارات التواصل الممتازة مع العملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة
- القدرة على العمل تحت الضغط في أوقات الذروة لضمان رضا العملاء
المهام:
- تقديم العروض الترويجية لجذب العملاء وزيادة المبيعات- الحفاظ على نظافة وترتيب المتجر بشكل دائم لجذب العملاء
- تطوير استراتيجيات التسويق لزيادة الوعي بالمتجر وجذب الزبائن الجدد
- تصميم وتنسيق باقات الزهور والمناسبات المختلفة بطريقة احترافية
- التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بطريقة احترافية وسريعة
الانشطة الوظيفية
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
القدرات المطلوبة
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- إذا كنت تطمح لتحديات وفرص غير محدودة، فهذا هو المكان المناسب.
وظائف بائع زهور بمبارك الكبير - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- Female Hair Stylist Jobs (Female Hair Stylist) - female hair stylist jobs in dubai
- وظائف Juriste (محامي) - Juriste
- مطلوب Senior Barista (باريستا رئيسي) - senior barista
- HR Recruiter (موظف توظيف) - HR Recruiter
- Commis II (Commis II) - Commis II