وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة بشار
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على التفاوض
- مهارات التواصل
- إدارة الفرق
- التحليل المالي
- المعرفة بالقوانين العمالية

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة الأداء
- تقديم الدعم للموظفين
- تقديم الاستشارات
- التواصل مع الإدارة

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.

القدرات المطلوبة

- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة