وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبركم الأمل الجديد إنها تبحث عن كفاءات في تخصصات تخصص الشركة.

نبغى نضم محترفين لزيادة الإنتاجية محلل إدارة الأداء بموقع المنامة.

نحتاج لناس لهم خبرة في التفكير الإبداعي لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
بعد الالتزام لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر حوافز تنافسية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- التفكير النقدي
- مهارات التواصل
- تنظيم الوقت
- التخطيط الاستراتيجي
- تحليل البيانات

المهام:

- تدريب الفرق
- تقديم التحليلات
- متابعة الأداء
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.

وظائف محلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة