وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبر الوفرة إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم للمساهمة في مدير تطوير موظفين بموقع الزلاق.
نبي نعين يتميزون بـ التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة.
إذا كنت طموح, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الإبداع
- التواصل الفعّال
- المعرفة بتقنيات التدريب
- العمل تحت الضغط
- تحليل الأداء

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تطوير خطط التدريب
- تقديم الدعم الفني
- متابعة تقدم الموظفين
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- إنك تعرف تواجه التحديات اللي جاية وتتكيف معاها، ده جزء أساسي من التفكير الاستراتيجي
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.

القدرات المطلوبة

- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالزلاق - وظائف البحرين

وظائف مشابهة