وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيم المتجددة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الرفاع الغربي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد القيم المتجددة عن توفير مسمى وظيفي في تخصصات الخدمات للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية بموقع الرفاع الغربي.نحتاج إلى موهوبين يتسمون بـ العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.
المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة في التقنيات الجديدة.
سوف نوفر حوافز مغرية تتضمن بيئة عمل مرنة.
إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!
المهارات:
- إدارة الوقت- مهارات التفاوض
- القدرة على بناء العلاقات
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- تقديم المشورة للموظفين- تحسين بيئة العمل
- التعامل مع الشكاوى
- إعداد التقارير
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
الانشطة الوظيفية
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تتحكم في نبرة صوتك وتوقيت كلامك عشان تلفت الانتباه
القدرات المطلوبة
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
وظائف موارد بشرية بالرفاع الغربي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف