وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد التميز المستدام عن حاجتها إلى Employees في بيئات تخصص العمل.

نبحث عن مواهب متميزة للمساهمة في موظف تطوير بموقع الدوحة.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ تخصص العمل.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر حوافز جذابة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات القيادة لتحفيز الفرق على تحقيق الأهداف
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات
- القدرة على الابتكار وتقديم حلول جديدة للمشكلات
- مهارات التفاوض للتوصل إلى اتفاقات مفيدة
- القدرة على التعامل مع الضغوط وتحقيق النتائج المطلوبة

المهام:

- المشاركة في الفعاليات والمعارض لتعزيز الوعي بالمشاريع
- إعداد خطط تطويرية للمنطقة وفقًا للاحتياجات
- تحليل البيانات لتقديم توصيات استراتيجية
- التواصل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتعزيز التعاون
- كتابة تقارير دورية عن سير العمل وتقديمها للإدارة

الانشطة الوظيفية

- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.

القدرات المطلوبة

- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.

وظائف تطوير المنطقة الشرقية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة