وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من النهج , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
مدير تطوير موظفين , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- الإبداع
- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات القيادة
- تحليل الأداء
- حل المشكلات

المهام:

- تطوير خطط التدريب
- تقييم الأداء
- متابعة تقدم الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تحليل احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- توفر الشركة رواتب تتماشى مع المعايير السوقية.
- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة

القدرات المطلوبة

- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- رواتبنا من بين الأفضل في السوق، لا تفوت الفرصة.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة