مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
اسم المعلن | مؤسسة جمال بندر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 58000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة شاغرة اليوم من مؤسسة جمال بندر لتعيين مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5اشتراطات الوظيفة :
عنوان الشركة في الجزائر - وتبحث عن مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للعمل براتب كبير
يوجد بدلات وتامينات ورواتب جيدة جدا
التواصل للجادين فقط
الانشطة الوظيفية
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
القدرات المطلوبة
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بالجزائر - وظائف الجزائر