وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الطموح إلى توظيف شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى محلل إدارة الأداء في الإسكندرية.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في حل المشكلات لتعزيز الأداء.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تبحث عن المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- التعاون
- إدارة الأداء
- القدرة على تقديم التقارير
- تحليل البيانات

المهام:

- تقييم الأداء
- تقديم التحليلات
- تقديم المشورة
- جمع البيانات
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.

وظائف محلل إدارة الأداء بالإسكندرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة